Mitarbeiterengagement

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und sind stolz darauf, flache Hierarchien aktiv zu leben. Denn wir sind überzeugt: Jeder hat Talente und Ideen, die uns als Unternehmen weiterbringen. Dies verstehen wir als Win-Win Situation.

Wirtschaftliche Stärke und Wachstum geben der Firmengruppe und damit auch unseren Mitarbeitern Stabilität. Das aktive Einbringen jedes Kollegen und jeder Kollegin erzeugt Motivation gemeinsam auch schwierige Aufgaben tatkräftig anzugehen.

Handeln mit Selbstverpflichtung

Bei uns bilden ethisches Handeln und wirtschaftliches Vorankommen keine Gegenpole: Wir sind überzeugt, dass sich beide Komponenten gegenseitig begünstigen.

Deshalb haben wir in unseren Code of Conducts nachhaltige und solidarische Verhaltensweisen festgelegt. Diese Kodizes sind nicht nur verbindlich für alle Führungskräfte und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Geschäftspartner und Lieferanten.

Ethisches Handeln

Qualitätsanspruch

Wir setzen auf Qualität

Wir setzen Zeichen

Mit Hilfe von Qualitätsmanagementsystemen garantieren wir unseren Kunden effiziente und sichere Prozesse. Außerdem setzen wir ein Zeichen gegen die Wegwerfgesellschaft: Durch den Einsatz von belastbaren Materialien haben unsere Produkte grundsätzlich eine lange Lebensdauer.

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